iThink.pl - dziennikarstwo i publicystyka

Menu

Logowanie/Rejestracja

[?] Rejestracja
Logo

Kategorie

Dodaj Artykuł

Artykuł

Biznes / Nauka
+ - 0

Ten Dokumnet jest ważniejszy niż cv i listmotywacyjny.

02 08 2010 Przemysław Walter Artykuł był czytany 1060 razy
Źródło: flickr.com
Źródło: flickr.com

Ten JEDEN DOKUMENT może okazać się WAŻNIEJSZY, niż całe Twoje cv i list motywacyjny razem wzięte i może ZADECYDOWAĆ czy dostaniesz PRACĘ czy NIE!

  • Komentuj
  • Wyślij do znajomego
  • Drukuj artykuł
  • Wersja do łatwego czytania
  • Dodaj do ulubionych

Wiele osób pyta nie jak napisać cv i dobry list motywacyjny?

Jeśli znasz mnie już trochę to wiesz, że nie przepadam za cv i listem motywacyjnym, a nawet za dobrym listem motywacyjnym.

Dlaczego?

Ponieważ jak pokazują badania 99,2 % cv i listów motywacyjnych, a nawet dobrych listów motywacyjnych ląduje w koszu pozostając bez odpowiedzi i instalując w ich nadawcach poczucie odrzucenia.

Jeśli jednak szukasz pracy z wykorzystaniem cv i listu motywacyjnego przeczytaj ten artykuł do samego końca.

W tym artykule zdradzę Tobie prawdziwy sekret z którego korzystali dotąd tylko nasi klienci, z którymi pracowaliśmy w Career Coachingu.

Czytając ten artykuł, odkryjesz dokument, który może okazać się ważniejszy niż całe Twoje cv, a nawet dobry list motywacyjny razem wzięte. Ten dokument może ostatecznie przechylić szalę na Twoją korzyść i zadecydować czy dostaniesz pracę czy nie.

Jeszcze wczoraj szukałem informacji o NIM w Internecie. Na żadnej polskiej stronie nie znajdziesz o nim nawet wzmianki.

Czy już do końca zdajesz sobie sprawę jakie przełomowe znaczenie może mieć on dla Twojej kariery?


Dlaczego TEN Jeden DOKUMNET może okazać się tak bardzo przełomowy dla Ciebie?

  • Ponieważ natychmiast przykuwa on uwagę osoby czytającej;
  • Ponieważ, prawie nikt go nie dołącza do dokumentów aplikacyjnych, przez co będziesz mógł się pozytywnie wyróżnić;
  • Ponieważ łatwo pokażesz jak bardzo pasujesz na wybrane stanowisko pracy;
  • Ponieważ wysyłasz jasny komunikat, że Twoje dokumenty są przygotowane pod konkretną ofertę pracy;
  • Ponieważ pomagasz rekruterowi w pracy;
  • Ponieważ unikasz ogólnych haseł i stwierdzeń;
  • Ponieważ rekruter może bardziej dokładnie i rzetelnie ocenić Twoje dopasowanie do wymagać konkretnego stanowiska pracy.

Co to za dokument i jak się go tworzy?

Dokument ten to Evecutive Briefing. Składa się on z krótkiego Wstępu i dwóch kolumn. W lewej kolumnie znajdują się wymagania stanowiska pracy, a z prawej Twoja wiedza, umiejętności i doświadczenie korespondujące z wymaganiami ogłoszenia o pracę. Istnieją trzy fundamentalne zasady tworzenia tego dokumentu.

Dla Twojego sukcesu!




+ - 0

Artykuł nie został jeszcze pozytywnie zrecenzowany.

Dodaj Komentarz

Zaloguj się aby komentować. Jeśli nie masz jeszcze konta, zapraszamy do rejestracji.

RSS komentarzy

Komentarze: 1

1. Darek | 14:21 02-08-2010

przedstawisz te zasady?