iThink.pl - dziennikarstwo i publicystyka

Menu

Logowanie/Rejestracja

[?] Rejestracja
Logo

Kategorie

Dodaj Artykuł

Artykuł

Biznes / Rynek i gospodarka
+ - 0

Kobiety w średnim wieku niechciane przez polski rynek pracy

08 06 2010 Michal Stankiewicz Artykuł był czytany 1135 razy
Źródło: kobieta.jpg
Źródło: kobieta.jpg

Pomimo obowiązujących przepisów o równości zatrudnienia pracodawcy chętniej przyjmują do pracy mężczyzn. Jak wynika z danych Komisji Europejskiej, stopa zatrudnienia kobiet w wieku średnim jest w naszym kraju znacznie poniżej europejskiej średniej.

  • Komentuj
  • Wyślij do znajomego
  • Drukuj artykuł
  • Wersja do łatwego czytania
  • Dodaj do ulubionych
Podczas gdy w Unii Europejskiej od 2001 do 2006 roku zatrudnienie kobiet w wieku 55-66 lat wzrosło z 28,2 proc. do 34,8 proc., w Polsce zmalało z 20,4 proc. do 19 proc. - wynika z raportu Komisji Europejskiej sporządzonego w 2008 r. Dlatego właśnie coraz więcej polskich kobiet rozważa wyjazd do pracy za granicę.

Dobrym rozwiązaniem może się okazać podjęcie pracy w charakterze opiekunki osób starszych w Niemczech. Do tego rodzaju zajęcia wymagane jest doświadczenie w opiece oraz znajomość języka obcego na podstawowym poziomie. - Aby jeszcze bardziej ułatwić zainteresowanym dostęp do ofert pracy w Niemczech, wciąż otwieramy nowe oddziały w Polsce. W samym maju powstały oddziały w Gorzowie Wielkopolskim i Wałbrzychu. Na przyszły miesiąc planujemy otwarcie kolejnych w Gdańsku oraz Raciborzu - mówi Marta Chrustowicz z Promedica24.

Pośrednicy firmy Promedica24 blisko współpracują z lokalnymi Urzędami Pracy. Organizowane są spotkania informacyjne i kursy językowe, które pomagają w uzyskaniu odpowiednich kwalifikacji zawodowych. Takie spotkania mają na celu przekonanie osoby poszukujące pracy, że rynek zachodni potrzebuje tych, którym w Polsce znaleźć pracę jest bardzo trudno.

Na polskim rynku działa bardzo wiele agencji pośrednictwa pracy dla chcących wyjechać za granicę. Zanim zdecydujemy się na wyjazd warto jednak dokładnie sprawdzić opinie o naszym przyszłym pracodawcy - choćby na forach internetowych. Można to również zrobić poprzez pracownika Powiatowego Urzędu Pracy, który sprawdzi czy wybrana przez nas agencja pracy posiada wszystkie wymagane przez polskie prawo pozwolenia i certyfikaty do wysyłania Polaków do pracy za granicą. Dzięki temu unikniemy sytuacji, w której legalna praca okaże się w rzeczywistości pracą na czarno.




+ - 0

Artykuł nie został jeszcze pozytywnie zrecenzowany.

Dodaj Komentarz

Zaloguj się aby komentować. Jeśli nie masz jeszcze konta, zapraszamy do rejestracji.

RSS komentarzy

Komentarze: 0